[별지 제1호 서식]                                     <마을용 : 앞면①>

농촌체험․휴양마을사업 사무장 지원사업 지원서

①신청마을사업자	(마을명)
대표자	(성명)
연락처		이메일 주소
②마을일반현황	(가구수) 호 (농가 : 호, 비농가 : 호) (인구수) 명 (남 : 명, 여 : 명) (농지면적) ha (논 : ha, 밭 : ha, 과수원 : ha, 초지 : ha) (산림면적) ha
③사업 참여실태	(사업참여가구수) : 호 (농가 : 호, 비농가 : 호) (사업내용) : 민박 호, 체험프로그램 운영(농장 등) 호, 농가식당 호, 농특산물 판매장 호, 기타 호
④농촌체험․휴양마을사업 프로그램 운영현황
⑤농촌체험․휴양마을 사업추진의지 및 주민역할 분담내용
⑥마을사업사무장 운영계획(요약)
⑦농촌체험관광관련 교육이수실적

<마을용 : 앞면②>

⑧마을사업 홍보 실적
⑨방문객 수(명)	구분	2023년	2024년	2025년
	계
	숙 박
	당 일
	기 타
⑩ 매출액(천원)	구분	2023년	2024년	2025년
	계
	프로그램
	숙박
	음식
	농특산물
	기타
⑪사무공간 및 숙식제공여부
⑫기타 특이사항
⑬확인란(시장․군수)

우리 마을은 주민들의 의견을 수렴하여 이상과 같이 2026년도 농촌체험․휴양마을사업 사무장 지원사업 지원신청서를 제출합니다.

신   청   일 :     년   월   일

신청마을사업자대표 :             (인)

<마을사업자용 : 뒷면①>

※ 작성요령

① 신청마을 : 신청마을의 주소와 마을명, 지원사업명, 대표자의 성명, 연락처, 이메일 주소 등을 기재

② 마을일반현황 : 신청마을의 가구수, 인구수, 농지면적, 산림면적을 기재

③ 사업 참여실태 : 농촌체험․휴양마을사업에 참여하고 있는 가구수와 가구별 참여내용을 기재

④ 농촌체험․휴양마을 프로그램 운영현황 : 다음 사항을 기재

- 가. 마을단위 대표 프로그램, 체험프로그램 종류 및 운영, 마을 축제 등 체험관광 관련 프로그램 운영현황을 계절별로 구분하여 기재

※ 연간 실시회수, 프로그램 내용 및 효과 등을 상세히 설명․기재

- 나. 체험 프로그램 운영시 지역자원 활용정도 및 잠재자원 발굴․활용가능성

※ 지역 자원과 프로그램의 연계여부, 추가적인 잠재자원 발굴 및 프로그램과 연계가능성 등을 상세히 설명․기재

- 다. 서비스 수준 및 고객관리현황

※ 마을․참여농가의 서비스 수준, 고객관리카드 작성․비치 및 사후관리 주요내용․성과 등을 기재

⑤ 농촌체험․휴양마을사업 추진의지 및 주민역할분담내용 : 마을리더․주민 등의 사업참여의 적극성 등 추진의지, 참여주민의 역할분담(주민조직체계 등)내용을 기재

⑥ 사무장 운영계획(요약) : 사무장의 담당업무 및 주요내용, 운영계획, 기대효과 등을 기재(별첨의 운영계획서의 내용을 요약하여 기재)

※ ⑤의 주민역할분담내용과 구분되도록 사무장의 역할을 구체적으로 기술할 것

<마을사업자용 : 뒷면②>

※ 작성요령

⑦ 농촌체험관광 관련 교육이수실적

- 마을리더․주민의 농촌체험관광 관련 교육이수 현황을 기재(교육명, 교육일시, 교육기관 등을 명시)

⑧ 마을 홍보 실적 : 다음 사항을 기재

- 가. 마을 홈페이지 보유여부 및 구성

※ 홈페이지 내용, 예약․사후관리 상태, 타사이트 링크 등

- 나. 마을 홍보 책자 등 자체 홍보물 제작․보유현황(활용실적 등)

- 다. TV, 신문 등 언론 홍보 실적(일시, 매체, 주요내용 등을 기재)

- 라. 1사1촌 결연․추진현황, 출향인사에 대한 홍보, 학교․기업체 수련회 등 도시민 유치노력

⑨ 농촌체험․휴양마을 방문객수

- 농촌체험․휴양마을 방문객수 기재

⑩ 농촌체험․휴양마을 매출액

- 농촌체험․휴양마을 매출액 기재

⑪ 사무공간 및 숙식제공여부 : 사무공간 및 숙식제공여부, 제공시 방법에 대해 기재

⑫ 기타 특이사항 : 사무장에게 특별히 요구하는 내용

⑬ 확인란(시장․군수) : 시장․군수가 현지확인 결과, 검토의견, 추천여부 등을 기재

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제2호 서식]                                       <마을용 : 앞면>

농촌체험․휴양마을사업 사무장 운영계획서

①신청마을사업자
②추진목표
③사무장채용지원 사업에 대한 관심도
④운영계획 개요
⑤담당업무(분야) 및 주요내용
⑥운영계획	분기	담당업무	주요내용 및 계획	비고
⑦기대효과

이상과 같이 2026년도 농촌체험․휴양마을 사무장 지원사업의 사무장 운영계획서를 제출합니다.

신   청   일 :     년   월   일

신청마을대표 :             (인)

<마을용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 신청마을 : 신청마을의 주소와 마을명, 지원사업명, 대표자의 성명과 주민등록번호, 연락처, 이메일 주소 등을 기재

② 추진목표 : 사무장 지원사업 추진에 따른 목표를 기재

③ 사무장 지원사업에 대한 관심도 : 사무장 지원사업에 대한 주민합의여부, 마을리더․주민의 이해도 및 관심도 등을 상세히 기재

④ 운영계획 개요 : 사무장 운영계획에 대한 전반적인 내용을 기재

⑤ 담당업무(분야) 및 주요내용 : 사무장의 담당업무(분야) 및 주요내용을 우선순위를 명시하여 구체적으로 상세히 기재

* 담당업무(분야) 작성예 : 마을단위 체험프로그램 개발․운영, 체험활동 지도, 마을 홍보․마케팅, 마을 홈페이지 관리․운영, 마을 종합관리시스템(RUCOS)내 마을자료 관리, 회계․고객 관리 등 마을사무관리, 마을축제 등 이벤트 기획․운영, 주민교육 등

⑥ 운영계획 : 사무장 운영계획을 분기별로 구체적으로 상세히 기재(추진일정, 추진방법, 추진전략 등을 명시)

⑦ 기대효과 : 사무장 지원사업 추진에 따른 기대효과를 기재

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제3호 서식]                                 <채용희망자용 : 앞면>

농촌체험․휴양마을사업 사무장 지원사업 지원서

신청자	(성명) (생년월일)
①나 이(만)		②학력(전공)
주 소
연락처		이메일 주소
③채용희망마을
④자기소개 및 지원동기
⑤직무수행계획 (요약)
⑥주요경력
⑦기타 특이사항

이상과 같이 2026년도 농촌체험․휴양마을사업 사무장 지원사업 신청서를 제출합니다.

신 청 일 :     년   월   일

신 청 인 :             (인)

<채용희망자용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 나  이(만) : 사업시행연도 1월1일 기준

② 학력(전공) : 졸업년도 및 전공 등을 기재하되, 고등학교부터 기재

(예시 : 00학교 00대학 00과(전공) 00년도 졸업)

③ 채용희망마을 : 채용희망마을의 주소 및 마을명을 기재

④ 자기소개 및 지원동기 : 지원동기 등을 구체적으로 기재

⑤ 직무수행계획(요약) : 사무장 채용시 직무수행계획을 구체적으로 기재(별첨의 사업수행계획서의 내용을 요약하여 기재)

⑥ 주요경력 : 예시된 사무장의 주요 담당업무 또는 채용희망마을의 운영계획서상의 담당업무 관련 분야 경력을 포함하여 주요경력사항을 구체적으로 상세히 기재

※ 년,월을 표기하고, 관련 자격증 소지(전산 등) 및 교육이수현황 등도 포함하여 기재

* 마을사무장의 주요 담당업무(예시) : 마을단위 체험프로그램 개발․운영, 체험활동 지도, 마을 홍보․마케팅, 마을 종합관리시스템(RUCOS)내 마을자료 관리, 홈페이지 관리․운영, 회계․고객관리 등 마을사무관리, 주민교육 등

⑦ 기타 특이사항 : 채용희망마을에 특별히 요구하는 내용

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제4호 서식]                                 <채용희망자용 : 앞면>

농촌체험․휴양마을사업 사무장 직무수행계획서

①신청자	(성명) (생년월일)
②채용희망마을
③추진목표
④직무수행계획 개요
⑤담당업무(분야) 및 주요내용
⑥직무수행계획	분기	담당업무	주요내용 및 계획	비고

이상과 같이 2026년도 농촌체험․휴양마을사업 사무장 지원사업의 사무장 직무수행계획서를 제출합니다.

신 청 일 :     년   월   일

신 청 인 :             (인)

<채용희망자용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 신청자 : 신청자의 성명 및 생년월일을 기재

② 채용희망마을 : 채용희망마을의 주소 및 마을명을 기재

③ 추진목표 : 사무장 지원사업 추진에 따른 목표를 기재

④ 직무수행계획 개요 : 사무장 직무수행계획에 대한 전반적인 내용을 기재

⑤ 담당업무(분야) 및 주요내용 : 사무장 직무수행시 담당업무(분야) 및 주요내용을 우선순위를 명시하여 구체적으로 상세히 기재

* 담당업무(분야) 작성예 : 마을단위 체험프로그램 개발․운영, 체험활동 지도, 마을 홍보․마케팅, 홈페이지 관리․운영, 마을 종합관리시스템(RUCOS)내 마을자료 관리, 회계․고객 관리 등 마을사무관리, 마을축제 등 이벤트 기획․운영, 주민교육 등

⑥ 직무수행계획 : 사무장 직무수행계획을 월별로 구체적으로 상세히 기재(추진일정, 추진방법, 추진전략 등을 명시)

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제5호 서식]

본 서식은 하나의 예시로서 참고용이며, 사업자와 채용대상자간에 관련 법 규정에서 정한 내용을 바탕으로 합의에 의해 자유롭게 작성, 근로계약을 체결하면 됩니다.

근로계약서안(예시)

사용자 ○○농촌체험·휴양마을의 대표 ○○○(이하 ‘대’라 함)와 사무장 ○○○은(이하 ‘사’라 함) 상호 신뢰를 바탕으로 근로자는 본 계약에 대한 근로를 제공하고 사용자는 본 계약에 의한 계약조건을 이행하기 위하여 본 연봉근로계약을 체결한다.

Ⅰ. 계약 당사자

사용자(대)		근로자(사)
사업자명	○○ 농촌체험휴양마을사업자	성명
소재지		주민등록번호	-
		주소
대표		근로시작일

Ⅱ. 근로조건

제1조 [취업 장소 및 직무내용]

●취업장소 : ○○농촌체험·휴양마을  ●취업직무 : 직무수행계획서(별지 4호 서식) 상 주요업무

●근무부서 :                        ●직    위 : 각 회사내 직위 명시*

* 사원, 대리, 과장, 팀장 등 각 회사내 실제 직위 반드시 명시

제2조 [계약기간]

① 근로계약기간은    년   월   일부터 당해연도 12월 31일까지로 본다.

② 연봉계약기간은     년   월   일부터     년   월   일까지로 하며, 계약 종료 전 한 달 이내에 재연봉계약을 맺는다.

③ 당사자의 귀책사유 없이 위 연봉계약기간이 지나도록 연봉계약을 하지 않을 시에는 동일 한 근로조건으로 갱신된 것으로 본다.

제3조 [근로시간 및 휴일, 휴게, 휴가]

① 근로시간은 주40시간을 적용하며, 유급휴무일은 주 1회로 한다. 단, 업무의 특수성으로 인하여 부서별/개인별 근로시간을 별도로 정하여 근무토록 한다.

▣ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 ▣ 휴게시간 : 13:00 ~ 14:00

② 제1항에 의한 시간외근로에 대하여 ‘대’와 ‘사’가 합의하여 실시하되, ‘사’의 불가피한 사유에 의한 시간 외 근로 요청시 ‘대’는 적극 협조하여야 한다.

③ 유급휴일은 주휴일과 근로자의 날이며, 기타 국가법정공휴일, 하기휴가 등은 정상근무일이지만 개인별 연차유급휴가를 대체하여 사용할 수 있다.

④ 근로기준법에 따라 연차유급휴가를 부여토록 한다.

제4조 [임금] 임금은 총 연봉으로 지급하며 구체적 내용 및 금액은 다음과 같다.

▣ 총연봉액 :          원/년  ◈ 월급여 :          원/월(Ⓐ+Ⓑ+Ⓒ+Ⓓ+Ⓔ+Ⓕ)

Ⓐ 기본급 :              원/월        Ⓑ 연장근로수당 :        원/월

Ⓒ 야간근로수당 :        원/월        Ⓓ 휴일근로수당 :        원/월

Ⓔ 상여금 :              원/월        Ⓕ 휴가수당 :            원/월

① 상기 월급에는 기본급 외 월평균 연장근로수당(52시간), 야간근로수당(10시간), 휴가수당 등이 포함되어 지급한다.

② ‘대’는 ‘사’가 1년 이상 근무 후 퇴직 시에는 법정퇴직금을 지급한다.

③ ‘대’는 매년 ‘사’의 임금 책정 시 ‘사’의 근무평가, 근태, 고객서비스 등 제한 사항을 종합적으로 고려하여 연봉을 결정토록 한다.

제5조 [임금지급]

임금은 매 월   일에 지급하되, 특별히 정하는 것을 제외하고는 현금(급여통장 이체를 포함)으로 지급한다.

제6조 [손해배상]

‘사’는 ‘사’의 귀책사유로 인하여 (‘사’의 근로계약 중도해지를 포함) ‘대’에게 재산상의 손해를 끼쳤을 경우에는 그 손해액을 변상하여야 하며, ‘대’의 물품을 훼손 및 도난 시에는 민, 형사적 책임을 진다.

제7조 [계약해지]

① ‘사’가 본 계약을 위반하여 고의 또는 과실로 ‘대’에게 막대한 손실을 끼쳤을 때.

② ‘사’의 신체조건, 근무태도 불량 또는 기타의 사유로 담당업무를 수행하기 곤란한 경우.

③ ‘사’가 ‘대’의 정당한 업무지시 또는 ‘대’의 제규정을 준수하지 않아 손실을 끼쳤을 때.

제8조 [준수사항]

① ‘대’와 ‘사’은 본 연봉계약과 관련된 내용에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수 있는 어떠한 행동도 하지 않는다.

② 중도퇴사자는 중도퇴사 시 최소한 1개월 전에 회사에 사전 서면 또는 구두로 통보하고 퇴직승인을 득한 후에 퇴직처리 되며, 회사의 승인 전까지 출근을 하지 않을 경우에는 무단 결근으로 처리한다.

③ ‘사’는 근무 시 또는 퇴직 후라도 ‘대’와 관련되는 영업비밀, 기밀을 누설하지 아니한다.

제9조 [수습]

① 신규 입사자는 입사일로부터 3개월간은 사용 수습 기간으로 한다. 단, 경력직의 경우는 수습 기간을 두지 않을 수 있다.

② 사용기간 중도 또는 만료 시 적성이나 능력, 인간관계를 판단하여 본채용이 부적당하다고 판단될 경우에는 본 채용을 거부할 수 있다.

제10조 [기타]

본 계약에 의한 기간과 임금 및 기타 금전의 정산이 완료됨으로써 ‘대’와 ‘사’ 공히 본 계약의 책임을 면하며, 본 계약서에 명시하지 아니한 사항에 대하여는 회사 취업규칙 및 관계법령에 따른다.

근로기준법 및 취업규칙에 의거 위와 같이 연봉근로계약을 체결하고, 마을사업자와의 근로계약 내용을 성실히 준수할 것을 서약하며 계약서 3부를 작성 ‘대’와 ‘사’이 각각 1부씩 보관하며, 1부는 지자체에 제출한다.

년     월     일

[대] ○○농촌체험·휴양마을 대표 ○○○ (인)      [사] 사무장 ○○○ (인)

확인자 : ㅇㅇㅇ시(군) ㅇ ㅇ  ㅇ 시장(군수)        (인)

[별지 제6호 서식]

지원대상마을사업 선정(지원) 심사평가표(안)

번호	평가항목	배점	평가 착안사항	평가 결과
1	농촌체험관광 프로그램	20	◦마을 단위 체험프로그램 운영현황 ◦마을축제 등 체험관광 관련 프로그램 운영현황 ◦체험관광 관련 프로그램 운영시 지역자원 활용 정도 ◦지역의 잠재자원 발굴․활용가능성 ◦마을․참여농가의 서비스 수준 및 고객 관리 현황
2	마을사무장 운영계획의 적정성	20	◦운영계획의 충실성, 타당성, 실현가능성 ◦마을의 발전가능성(기대효과)
3	농촌체험관광 등 농촌지역개발 관련 교육이수실적	15	◦마을리더․주민 등의 농촌체험관광 관련 교육이수현황
4	마을 홍보 실적	15	◦홈페이지 보유 및 내용의 충실성 ◦마을홍보책자 등 자체 홍보물 보유 및 수준 ◦TV, 신문 등 언론 홍보 실적 ◦1사1촌 결연, 출향인사에 대한 홍보, 학교․기업체 수련회 등 도시민 유치 노력
5	체험마을 운영성과	15	◦마을 방문객수 및 증가율(전년대비) ◦마을 재방문객수 및 재방문율(전년대비) ◦마을 매출액 및 증가율(전년대비)
6	사무장 채용예산 지원 필요성	15	◦사무장채용지원의 필요성 및 시급성
7	가점(10), 감점(-10)		* 가점 : 마을법인 운영 5점, 평가 우수․시상 경력 5점, * 감점 : 민원발생 건당 2점 감점
종합평가(100점)			◦평가의견 :

※ ‘대상마을 요건’에 부합하지 않는 경우는 선정대상에서 제외

[별지 제7호 서식]

채용대상자 선정(지원) 심사평가표(안)

번호	평가항목	배점	평가 착안사항	평가 결과
1	주요경력	40	◦주요경력내용(실적) ◦담당(예정)업무와의 관련성 및 연계가능성 ◦담당(예정)업무에 대한 기여가능성 ◦담당(예정)업무 관련 자격증 소지(체험지도사 등) 및 교육이수현황(농촌지역개발 관련 교육 등)
2	직무수행계획의 적정성	30	◦직무수행계획의 구체성 및 충실성 ◦직무수행계획의 실현가능성 및 타당성 ◦마을발전에 대한 기여가능성(기대효과)
3	마을사무장 으로서의 자질	30	◦농업․농촌에 대한 이해, 애정, 관심정도 ◦농촌체험관광사업에 대한 이해, 애정, 관심정도 ◦채용희망마을에 대한 사전지식, 이해정도 ◦헌신성, 성실성, 추진력 등
4	가점(10), 감점(-10)		* 가점 : 유사경력 및 추가 관련 자격증 보유여부 * 감점 : 타 마을사무장근무시 불량 평가 시
종합평가(100)			◦평가의견 :

1. 대상자 요건’에 부합하지 않는 경우는 선정대상에서 제외

2. 2명 이상이 공모에 응한 경우, 마을대표 및 이사의 직계존비속, 친인척 등은 제외